延迟退休落地，养老市场迎来哪些变化？

2024年末，全国60周岁及以上老年人口达31031万人，占总人口的22.0%；65周岁及以上老年人口22023万人，占15.6%（数据来源：民政部、全国老龄办《2024年度国家老龄事业发展公报》）。随着渐进式延迟退休政策实施，养老市场正迎来新调整：

• 弹性退休成常态：1972年9月出生的男职工，改革后法定退休年龄为62周岁，可在60-62岁弹性提前退休，或与单位协商延迟至65岁；

• 超龄劳动者权益受重视：今年征求意见的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》明确，用人单位需与超龄劳动者订立书面协议，保障其劳动报酬、社保等权益；上海率先允许65周岁以下超龄就业人员单险种参加工伤保险，北京、广东等地也在推进类似政策；

• 就业年龄限制放宽：2026年国考年龄上限从35岁调整至38岁，硕博放宽到43岁，释放破除年龄歧视信号。